Carrières

Helmer Scientific, qui fait partie de Life Science Solutions de Trane Technologies, est une société de croissance entrepreneuriale dont le siège est à Noblesville, dans l'Indiana, qui conçoit, intègre, fabrique, commercialise et distribue des équipements médicaux et de laboratoire spécialisés à des clients cliniques et des sciences de la vie dans plus de 125 pays à travers le monde. globe. Helmer contribue à permettre l'innovation qui sauve des vies aujourd'hui pour un avenir plus sain. Si vous osez regarder les défis du monde et voir des possibilités d'impact – et croyez en un avenir où nous élevons les autres et permettons aux gens de s'épanouir au travail et à la maison – vous appartenez à notre équipe.

Notre culture

Les gens comptent chez Helmer. Nous valorisons chaque personne et investissons dans nos employés en soutenant leur croissance personnelle et professionnelle. Nous soutenons également les efforts de nos employés pour favoriser la générosité par le service au sein de notre entreprise et de notre communauté.

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Nos histoires

Vous trouverez ci-dessous les histoires des personnes qui font de nous ce que nous sommes. Des personnes réelles, passionnées et attentionnées composent les employés de Helmer Scientific.

Libby

Lexxa

Farid

Jared

Chuck

Patrick


Notre développement

Helmer Scientific s'engage à créer un environnement de travail qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. Chez Helmer, vous avez la possibilité d'explorer ce qui vous intéresse grâce à notre programme de développement. Nous fournissons également une aide pédagogique pour encourager les employés à poursuivre des cours collégiaux ou universitaires ainsi qu'à obtenir des certifications et des licences professionnelles.

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Employeur EEO/Action positive

En tant qu'employeur EEO/Affirmative Action, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'âge, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap physique et/ou mental, l'état de santé, le sexe. l'orientation, l'identité de genre, l'expression de genre, l'état civil, les informations génétiques, le statut militaire et/ou d'ancien combattant ou toute autre base protégée par les lois fédérales, étatiques et locales applicables. Pour plus d'informations, consultez l'affiche « L'EEO est la loi ».

Avis de transparence salariale

Helmer ne licenciera pas ni ne fera de toute autre manière aucune discrimination à l'encontre des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, discutés ou divulgués sur leur propre salaire ou sur celui d'un autre employé ou candidat. Voir l'avis complet sur la transparence salariale .

Transparence dans la règle de couverture

En tant que promoteur d'un régime de santé collectif pour les employés, Helmer Scientific est tenu de partager des informations concernant le coût des services médicaux couverts en réseau et hors réseau en vertu de la règle de transparence de la couverture. Ces détails sont accessibles sur https://www.anthem.com/machine-readable-file/search . Sur le site Web d'Anthem, vous devrez saisir l'EIN de l'entreprise pour rechercher nos accords de réseau spécifiques. L'EIN que vous devez utiliser est le 41-1432277.