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Carrières

Pour réussir, nous recherchons des personnes talentueuses, dévouées et passionnées qui s'engagent à avoir un impact chaque jour. Chez Helmer, nous vous invitons à explorer nos opportunités de faire la différence et de remplir la promesse de notre marque.

Notre culture

Les gens comptent chez Helmer. Nous valorisons chaque personne et investissons dans nos employés en soutenant leur croissance personnelle et professionnelle. Nous soutenons également les efforts de nos employés pour favoriser la générosité par le service au sein de notre entreprise et de notre communauté.

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Nos histoires

Vous trouverez ci-dessous les histoires des personnes qui font de nous ce que nous sommes. Des personnes réelles, passionnées et attentionnées composent les employés de Helmer Scientific.

Libby

Lexxa

Farid

Jared

Mandrin

patrick


Notre développement

Helmer Scientific s'engage à créer un environnement de travail qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. Chez Helmer, vous avez la possibilité d'explorer ce qui vous intéresse grâce à notre programme de développement. Nous fournissons également une assistance pédagogique pour encourager les employés à suivre des cours collégiaux ou universitaires ainsi que des certifications et des licences professionnelles.

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EEO / Employeur d'action positive

En tant qu'employeur EEO / d'action positive, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance religieuse, d'âge, de sexe, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de statut de handicap physique et / ou mental, de condition médicale, sexuelle l'orientation, l'identité de genre, l'expression de genre, l'état matrimonial, les informations génétiques, le statut militaire et/ou d'ancien combattant ou toute autre base protégée par les lois fédérales, étatiques et locales applicables. Pour plus d'informations, consultez le " EEO est la loi " Affiche.

Avis de transparence salariale

Helmer ne licenciera ni ne discriminera de quelque manière que ce soit les employés ou les candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre salaire ou le salaire d'un autre employé ou candidat. Voir complet Avis de transparence salariale .

Transparence dans la règle de couverture

En tant que promoteur d'un plan de santé collectif pour employés, Helmer Scientific est tenu de partager des informations concernant le coût des services médicaux couverts dans le réseau et hors réseau en vertu de la règle de transparence de la couverture. Ces détails peuvent être consultés à https://www.anthem.com/machine-readable-file/search . Sur le site Web d'Anthem, vous devrez entrer l'EIN de l'entreprise pour rechercher nos arrangements de réseau spécifiques. L'EIN que vous devez utiliser est 41-1432277.