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Carreras

Para lograr el éxito, buscamos personas talentosas, dedicadas y apasionadas que se comprometan a generar un impacto todos los días. En Helmer, lo invitamos a explorar nuestras oportunidades para marcar la diferencia y cumplir nuestra promesa de marca.

Nuestra cultura

La gente importa en Helmer. Valoramos a cada persona e invertimos en nuestros empleados apoyando su crecimiento personal y profesional. También apoyamos los esfuerzos de nuestros empleados para fomentar la generosidad a través del servicio dentro de nuestra empresa y comunidad.

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Nuestras historias

A continuación encontrará historias de las personas que nos hacen ser quienes somos. Personas reales, apasionadas y solidarias conforman los empleados de Helmer Scientific.

libby

Lexxa

Farid

Jared

Arrojar

Patricio


Nuestro Desarrollo

Helmer Scientific se compromete a crear un entorno de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. En Helmer, tiene la oportunidad de explorar lo que le interesa a través de nuestro programa de desarrollo. También brindamos asistencia educativa para alentar a los empleados a seguir cursos universitarios o universitarios, así como certificaciones y licencias profesionales.

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EEO/Empleador de acción afirmativa

Como Empleador de EEO/Acción afirmativa, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, credo religioso, edad, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad física y/o mental, condición médica, condición sexual. orientación, identidad de género, expresión de género, estado civil, información genética, estado militar y/o veterano o cualquier otra base protegida por las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para obtener más información, consulte el " EEO es la Ley "Cartel.

Aviso de Transparencia de Pago

Helmer no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio pago o el pago de otro empleado o solicitante. Ver completa Aviso de Transparencia de Pago .

Regla de Transparencia en la Cobertura

Como patrocinador de un plan de salud grupal para empleados, Helmer Scientific debe compartir información sobre el costo de los servicios médicos cubiertos dentro y fuera de la red según la Regla de Transparencia en la Cobertura. Se puede acceder a esos detalles en https://www.anthem.com/machine-readable-file/search . En el sitio web de Anthem, deberá ingresar el EIN de la empresa para buscar nuestros arreglos de red específicos. El EIN que debe usar es 41-1432277.