Наша культура
Люди имеют значение в Хелмере. Мы ценим каждого человека и инвестируем в наших сотрудников, поддерживая их личностный и профессиональный рост. Мы также поддерживаем усилия наших сотрудников по содействию щедрости через обслуживание в нашей компании и сообществе.
Наши истории
Ниже вы найдете истории людей, которые делают нас теми, кто мы есть. Настоящие, увлеченные и заботливые люди составляют сотрудников Helmer Scientific.
Либби
Lexxa
Farid
Джаред
цыпленок
Патрик
Наше развитие
Helmer Scientific стремится создать рабочую среду, которая способствует личностному и профессиональному росту. В Helmer у вас есть возможность узнать, что вас интересует, с помощью нашей программы развития. Мы также предоставляем образовательную помощь, чтобы побудить сотрудников продолжать учебу в колледже или университете, а также профессиональные сертификаты и лицензирование.
В качестве работодателя EEO / позитивных действий все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, возраста, пола, пола, национального происхождения, происхождения, физического и / или психического недостатка, состояния здоровья, половой принадлежности. ориентация, гендерная идентичность, гендерное выражение, семейное положение, генетическая информация, военный и / или ветеранский статус или любая другая основа, защищенная применимыми федеральными, штатными и местными законами. Для получения дополнительной информации см. Плакат «EEO is the Law».
Helmer не будет увольнять или каким-либо иным образом дискриминировать сотрудников или заявителей, потому что они интересовались, обсуждали или раскрывали свою собственную заработную плату или оплату труда другого сотрудника или заявителя. См. Полное уведомление о прозрачности оплаты.