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產生影響

我們相信,當我們互相服務時,社區就會蓬勃發展。 在 Helmer,我們致力於培養一種慷慨的文化,讓員工發揮最高水平的能力回饋社區。 Helmer 致力於在三個關鍵領域產生影響:社區、青年和全球。

社區影響

在 Helmer,我們努力通過員工志願服務對我們的社區產生影響。 鼓勵員工利用他們的時間和才能對他們熱衷的事業或非營利組織產生積極影響。 我們以員工為導向的志願服務計劃是一個協作平台,支持員工在個人慷慨領域發現、參與和成長。

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“在 Helmer,慷慨是文化的一部分,這意味著你會發現有興趣回饋社區的同事。 我已經能夠激勵人們幫助服務不足的青年進行 STEM 教育,並受到與無家可歸和食物差距作鬥爭的人們的啟發。 這是一個奇妙的循環!”

- Rex Kong,電氣工程師

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“我相信我們的創造不僅僅是為了我們自己。 我認為我們都渴望生活在社區中,並在我們自己的個人生活之外有一種目的感和意義。 體驗這種社區感的最好方法之一就是志願服務。 Helmer 通過我們的許多志願者計劃和培養關愛文化,為其員工提供了許多體驗這種團結的機會。 我很自豪能成為一家看到幫助他人價值的公司的一員。”

- Libby Harris,銷售代表

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“我喜歡幫助別人,並感謝在 Helmer 提供的所有機會。 在我的日常工作中,我可以幫助我們的客戶努力拯救和改善生活。 然後通過 Helmer 的各種慷慨倡議,我獲得了更多幫助更大社區的機會。”

- Matt Schafer,技術服務經理


青年影響

在 Helmer,我們意識到投資於年輕人的價值,尤其是那些服務不足的人。 我們通過吸引與我們一樣熱衷於創造機會途徑的社區合作夥伴來做到這一點。 我們通過引人入勝的教育體驗、服務項目和實習與他們合作。

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強勁的期貨

Strong Futures 是一項以員工為導向的服務活動,旨在鼓勵員工及其家人一起服務,以增強處於危險中的兒童和青少年的能力。 我們鼓勵我們的團隊成員採取行動,選擇幫助處於風險中的兒童或青少年的非營利組織,並與其他 Helmer 團隊成員一起為這些年輕人賦權。該活動側重於三個領域:幼兒教育、指導和畢業到職業轉型。

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職業生涯

Helmer's Career Days 讓年輕人有機會近距離體驗製造過程的每個部分。 向學生介紹設計過程,然後有機會了解我們的產品是如何製造的。 他們還與設計、開發和製造我們產品的專業人士進行交流。


全球影響

根據世界衛生組織的數據,在全球收集的 1.125 億次獻血中,大約一半是在佔世界人口 19% 的高收入國家收集的。 在世界大部分地區,安全可靠的血液供應有限,導致許多人容易死亡和疾病,尤其是母親和她們的孩子。 除了在當地獻血,我們還在合作幫助世界上最脆弱的人獲得安全可靠的血液供應。

創新血液通路

Helmer 是一項新的拯救生命任務的一部分,該任務通過無人機在非洲輸送血液。 機器人公司 Zipline 在盧旺達推出無人機,將血液運送到偏遠地區的患者。 Helmer 提供在 Zipline 中心儲存血液的設備,確保血液安全。

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捐贈產品

通過我們的 Chill the World 計劃,我們通過世界各地的戰略合作夥伴將我們的設備捐贈給資源有限國家的醫院、血庫和研究型大學。

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